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Marco de habilidades para la empleabilidad

Por: Sofía E. Cordero Santos /Área Editorial del COBACH

Cada cierto tiempo, especialistas en educación, líderes Para el campo de experiencia técnica se busca que
y oficinas de empleo de gobiernos se reúnen para las personas sepan gestionar el tiempo, el dinero,
debatir y fijar las habilidades de empleabilidad que los materiales y al personal; que sepan buscar,
se requieren para responder a los desafíos actuales. analizar, usar, organizar y transmitir información;
En este sentido, es importante resaltar que no es que puedan comunicarse correctamente, escuchar
simplemente un conjunto de saberes. Este marco activamente y observar cuidadosamente; asimismo,
detalla las habilidades suaves o sociales, así como que entiendan sobre el pensamiento sistémico, es
actitudes apropiadas para trabajar con otras personas decir, que comprendan cómo funcionan los sistemas.
y no obstaculizar el desarrollo de las actividades. El Y, finalmente, que conozcan y usen la tecnología.
más reciente marco “fue desarrollado como parte
del proyecto de Apoyo a los Estándares Estatales de En lo que se refiere a relaciones efectivas, entendidas
Empleabilidad en Educación Profesional y Técnica como destrezas transversales, se encuentran las
(CTE) y Educación de Adultos, una iniciativa de la habilidades interpersonales, donde se ubican el trabajo
Oficina de Educación Profesional, Técnica y de Adultos en equipo, el liderazgo, la resolución de conflictos y el
del Departamento de Educación de Estados Unidos” respeto a las diferencias. Del mismo modo, cualidades
(CTE, 2024). personales como la responsabilidad y autodisciplina,
adaptabilidad y flexibilidad, trabajo independiente,
En este marco, se especifica una serie de conocimientos, voluntad de aprender, integridad, profesionalismo y
experiencia técnica y habilidades transversales que se sentido de autoestima.
consideran necesarias para la fuerza laboral. Entre
esos se encuentran: habilidades de comunicación, uso Con esta información, resulta evidente la necesidad
de la información, pensamiento sistémico, destrezas de actualizarse o aprender en campos como la
interpersonales, manejo de recursos y uso de la tecnología, desarrollar el hábito de la lectura,
tecnología. aprender a gestionar y administrar, entre otros. Pero
también resalta la importancia de formar hábitos y
Conozcamos más a fondo. Para el área académica vivir con valores que nos hagan sentir ciudadanos
–o de conocimientos- se requiere buena escritura, globales con espíritu de liderazgo para impulsar a
comprensión lectora, uso de estrategias y otros a desarrollar sus potencialidades.
procedimientos matemáticos y científicos. Además,
tener pensamiento crítico, el cual se observa mediante Fuentes de consulta
CTE (2024). Employability Skills Framework. https://s3.amazonaws.com/
la creatividad, la toma de decisiones, la resolución de PCRN/docs/Employability_Skills_Framework_OnePager_20180212.pdf
problemas, la planeación y la organización.

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